Corporate citizenship
Powered by purpose
ICF的诞生源于这样一种信念:公司应该做的不仅仅是盈利, 企业公民身份与明升体育m88密不可分. 企业公民是我们工作的核心，也是我们工作的原因. Through our purpose-driven culture, 我们都有一个重要的共同点——对创造更美好明天的热情.
In our latest corporate citizenship report, we share:
- 我们的员工在办公室内外如何得到支持，以确保他们的工作有意义和令人满意.
- 我们在减少环境足迹方面所取得的成就, 包括我们如何继续实现温室气体(GHG)排放目标并保持碳中和.
- 为什么我们的目标是通过明升体育m88和回馈来积极地改变世界各地的社区.
Investing in our people
我们赋予员工归属感、成长和茁壮成长的权利，使他们能够为我们的目标带来活力. 它已经融入到我们的运营、流程和计划中. We encourage team members to connect, build community, celebrate differences, and learn from each other’s unique perspectives. 我们提供灵活的计划和资源，以满足员工的独特需求和福祉.
95%
我们导师计划的参与者会向其他员工推荐他们的经历
6K+
employees involved in formal learning opportunities
4.1K+
参加公司福利计划的员工
Minimizing our footprint on the planet
保护环境一直是我们关注的重点之一. For more than 40 years, 我们的团队与数千家客户合作，研究气候变化并实施应对方案. 事实上，我们已经成长为世界上最大的以科学为基础的气候咨询公司之一.
自2006年以来，ICF一直保持碳中和，并继续设定并实现越来越高的目标, science-based greenhouse gas emissions goals. View our CDP report 了解我们如何落实气候相关财务披露工作组(TCFD)的建议.
As we grow, so does our commitment to sustainability
在帮助客户脱碳的同时，我们也致力于减少自己的碳足迹. 我们正在努力实现雄心勃勃的碳减排目标, adapting our operations to be resilient, preparing for new regulations, and maintaining our competitive edge. 简而言之，我们正准备在低碳未来蓬勃发展.
随着我们在收入和员工数量上的持续增长，与2013年的基准相比，我们为减少绝对排放量和排放强度所采取的措施感到自豪.
100%
Carbon neutral
90%
自2013年基准线以来减少第1类和第2类温室气体排放
在我们减少自身碳足迹的同时，我们也在帮助客户脱碳.
The ICF Climate Center 提供引人注目的研究和独特的见解，帮助组织建立清晰的, 通过气候科学和预测分析相结合的实际途径.
Supporting our communities
At ICF, we celebrate diversity, value integrity, 回馈对我们最重要的事业和社区. 我们不仅是专业人士，而且是非常关心支持本地和全球积极变革的人. 我们的员工决定他们想要支持的方式和内容，ICF反过来支持他们. In 2023, 我们员工最热衷的三项事业是赈灾, nonprofits that strengthen communities and families, and medical research for life-threatening conditions.
$1.48M
1:1
6.5K
Living our purpose and values
Ensuring value through governance
我们认真对待治理，努力赢得利益相关者的信任. 我们明白与客户进行透明和公开的沟通是多么重要, employees, shareholders, and the community. 明升体育m88需要诚信——使我们的治理框架对我们作为一个值得信赖的组织的长期声誉至关重要. View our code of conduct.
Our work is powered by our purpose
Our work is powered by our purpose
ICF’s Response to California Assembly Bill No. 1305 (PDF)
Past corporate citizenship reports